Quando o assunto é plano de saúde, muitas empresas e profissionais autônomos se deparam com uma dúvida comum: plano por adesão ou plano PME? Entender as diferenças entre esses dois modelos é essencial para tomar a melhor decisão, tanto do ponto de vista financeiro quanto estratégico.
O que é o plano por adesão?
O plano por adesão é destinado a profissionais vinculados a entidades de classe, como sindicatos, conselhos profissionais e associações. Ele não exige CNPJ, sendo uma ótima alternativa para autônomos, freelancers ou profissionais liberais.
Vantagens do plano por adesão:
- Mais opções de operadoras disponíveis que o plano individual
- Preços acessíveis (mais baratos que os individuais)
- Sem necessidade de empresa aberta
- Variedade de operadoras, coberturas e redes hospitalares
- Acesso facilitado por vínculo com entidade de classe
Desvantagens:
- Reajustes mais elevados que os planos individuais
- Exige vínculo com uma entidade profissional
O que é o plano PME?
O plano PME (Pequenas e Médias Empresas) é voltado para empresas com CNPJ ativo e, geralmente, exige um número mínimo de vidas (funcionários + dependentes). É ideal para empresas que buscam oferecer saúde de qualidade como benefício aos colaboradores.
Vantagens do plano PME:
- Reajuste menor que o plano adesão
- Mais estabilidade nos preços a longo prazo
- Fortalece o pacote de benefícios para retenção de talentos
- Possibilidade de negociar coberturas, carência e rede credenciada
Desvantagens:
- Exige CNPJ ativo
- O número mínimo de vidas exigido costuma ser de 2 ou mais, mas atualmente já existem opções disponíveis a partir de 1 vida.
- Pode ter análise de sinistralidade com o tempo para grupos acima de 30 vidas
Conclusão
Se você é um autônomo ou não possui CNPJ, o plano por adesão pode ser uma excelente escolha. Já para empresas que querem valorizar seus colaboradores e manter o controle dos custos com saúde, o plano PME é a opção mais estratégica.